Đoạn Trích »
Mục tiêu học tập của cuốn sách:
- Giải thích nhân sự là một nguồn lực cần đầu tư hơn là nguồn phát sinh chi phí.
- Giải thích vai trò và mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực
- Xác định những ai tham gia vào hoạt động quản trị nguồn nhân lực và vai trò của học
- Mô tả các chức năng của quản trị nguồn nhân lực theo một quá trình tọa dựng và duy trì nguồn nhân lực có chất lượng cao cho doanh nghiệp.
- Đánh giá thực tế các hoạt động quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp qua danh mục câu hỏi
- Nhận biết 10 vấn đề thuộc quản trị nguồn nhân lực thường gặp ở doanh nghiệp, cùng với những nguyên nhân và các đề xuất giải pháp.
0 Reviews